咸宁湖科资产经营有限责任公司
公司职能
一、总体思路
强化经营发展职能，推进科技转化和确保资产增值；
强化管理服务职能，推进管理规范和增强服务意识；
强化监督检查职能，推进工作贯彻力和执行力建设。
二、指导思想
积极调整公司职能，明确公司业务权限，大力推进科技成果转化和国有闲置资产的保值增值，不断完善制度建设，推进管理的规范化和服务的人性化，督查落实学校相关政策和公司的规章制度以及领导交办的各项工作，切实提高工作的贯彻力和执行效率。
三、公司职能
1.资产经营公司是学校党委和行政领导下的具有独立法人资格的经济实体，具有经营、管理、服务和监督等职能；
2.充分发挥学校的综合优势，妥善经营和规范管理学校的经营性资产和学校对外投资的股权，建立现代企业的资产经营管理制度，促进科技成果转化，提高学校国有资产的投资效益和保值增值；
3.负责科技成果转化的管理工作。积极引进社会资金和管理，实现学校科技成果与社会投资企业对接，推动科技转化，把学校可经营的无形资产转变为企业股权，为学校创造新的企业股权资产；
4.负责学校所投资的科技型企业经营性资产的股权管理。对学校在校内外以资金、技术或其他方式出资形成的全资企业、控股企业和参股企业的股权实施管理；
5.负责学校在科技型企业经营性中资产的保值增值，并做好学校企业的策划、推介和筹组工作；
6.负责经营性资产委托经营管理，包括由学校委托的经营性房产和资产公司投资建设产权归学校的经营性房产管理。主要职责是对外租赁、日常经营管理和安全管理；
7.负责业务权限范围内学校国有经营性资产的竞标招租方案的制定、竞标工作的组织实施、以及依据竞标结果签订租赁合同和经营承诺书；
8.负责制定业务权限范围内学校国有资产管理的规章制度，并对执行情况进行监督和检查；
9.负责业务权限范围内国有资产的资产清查、清产核算、产权登记、资产评估等工作，提高学校资产的使用效率和保值增值，按上级要求进行资产统计工作，提供资产数据统计报告；
10.负责将学校的非经营性资产转为经营性资产。
咸宁湖科资产经营有限责任公司
班子成员工作职责
支部书记、总经理：
党建：1.主持公司党支部工作，贯彻执行党的路线、方针、政策和学校党委、行政的各项决定、决议；2.抓好公司党建工作，制定支部工作计划并负责落实；3.开展思想政治教育工作，加强公司员工的政治理论学习，定期对党员进行党性、党风、党纪教育；4.根据党委、校纪委、机关总支关于党风廉政建设的部署和要求，结合公司实际，对党风廉政建设工作及时做出具体部署和安排。
业务：1.主持公司的生产经营管理工作，组织实施股东会决议；2.组织实施公司年度经营计划和投资方案；3.拟订公司内部管理机构设置方案；4.拟订公司的基本管理制度；5.制定公司的具体规章；6.提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；7.聘任或者解聘除应由股东聘任或者解聘以外的负责管理的人员。
咸宁湖科资产经营有限责任公司
机构设置及部门职责
内设机构：
1. 综合管理办公室
1.1负责办公室日常事务
1.2负责公司人事与绩效管理
1.3负责公司党支部工作
2. 生产经营管理部
2.1负责加速器车间生产管理
2.2负责五栋学生公寓生活设施项目的运营管理
2.3负责出租业务的日常管理
2.4负责对外投资企业项目的管理，包括项目可行性调研与分析，及投资项目的后续管理。
3. 财务部
3.1负责公司的财务管理工作。编制各项财务收支计划，审核各项资产使用和费用开支。
3.2负责公司的会计核算工作。
3.3负责公司的成本核算与成本管理。
3.4建立经济核算责任制度。
3.5负责财务工作各项对外有关单位财务各项的联络，做好相关工作。
咸宁湖科资产经营有限责任公司
岗位工作职责
综合管理办公室岗位职责
综合管理办公室主任
1.负责办公室日常事务
1.1负责公司公章管理；负责公司规章制度草拟、修订和落实；
1.2负责办公会议记录、年度工作计划、总结的撰写；
1.3负责公司档案管理工作；
1.4负责公司来往信函的收发、登记、传阅以及公文的印刷、传递等；
1.5负责校党委、行政及各职能部门布置各项工作的传达或落实；
1.6负责网络建设与维护；
1.7负责公司对内与对外的沟通联络及接待工作；
1.8负责公司日常办公用品采购；
1.9负责公司领导交办的其他工作。
2.负责公司人事与绩效管理
2.1负责公司员工日常考勤；
2.2负责公司员工入职、离职、档案管理；
2.3负责公司员工社保核定、缴纳；
2.4负责公司工会、员工体检工作；
3.负责公司支部工作
3.1负责协助公司党支部工作；
律师
1. 草拟、审核法律文书、合同等。
生产经营管理部
经理
1、建立完善本部门工作管理系统；
2、拟定本部门工作目标、计划；
3、落实本部门岗位责任制和工作标准；
4、密切与本部门工作相关的各方面的工作联系；
5、审核、登记、汇总订单，下达生产任务，确保履行产品合同；
6、编制年、季、月度生产作业、设备维修计划；
7、编制上报年、季、月度生产、设备等有关的统计报表；
8、负责门面房管理工作；
9、负责对外投资企业的联络，履行股东义务，维护股东权利；
10、负责学生宿舍配套生活设施建设项目；
11、对下属进行考核、评价、激励；
12、完成公司领导交办的其他工作；
副经理
1、负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；
2、负责协调、安排、控制生产计划和作业进度，检查、调度、协调、平衡生产过程；
3、统计生产产量和物资消耗，节约制造费用，降低生产成本；
4、完善技术管理标准、生产工艺流程、确定产品参数要求；
5、做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；
6、安排收发货，协调好车辆、保卫、环卫等与生产相关的各方关系；
7、生产人员排班,根据生产计划安排，组织调配生产人员完成生产作业；
8、对下属进行考核、评价、激励；
班长
1、熟练掌握设备操作、维护、生产工艺、品质管理等技术；
2、按照生产计划安全完成本班次生产任务，做好各类记录和交接班记录；
3、负责本班次人员工作安排。
财务部
财务经理：
1.负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度，贯彻执行国家的各项法律法规。
2.负责协助公司领导层对公司的经营问题作出决策。
3.负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核。
4.负责对公司的大额费用支出、资本性支出进行审核。
5.负责各种财务合同的审定。
6.负责公司资金计划的审核、融资安排及资金运用。
7.负责对公司的计划及预算编制进行审核。
8.负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作。
9.负责公司安排的其他工作。
出纳：
1.负责公司员工工资核算、发放；
2.负责协助审核报销或支出的原始凭证；
3.负责现金管理，根据记账凭证登记现金和银行账户；
4.负责到银行办理经费领取、支付和结算工作；
5.负责公司收款工作，定期向领导汇报收款情况；
7. 对每年会计明细账、报表进行装订保管。
8. 负责公司资产的登记与管理工作；
9. 负责公司领导交办的其他工作。
会计：
1负责公司财务管理制度的执行；
2.负责公司财务专用章管理；
3.负责审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证拒绝入账；
4.负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表；
5.负责编制记账凭证，会计核算，按规定时间报税；
6.负责领导交办的其他工作。
